Se préparer pour les entretiens à distance change un peu de l’ordinaire, quelques points d’attention…

Introduction

Lors de la recherche d’un emploi en télétravail complet, un passage obligé, l’entretien à distance. Celui-ci ne diffère pas radicalement de l’entretien classique mais il présente quelques spécificités qui peuvent être rédhibitoires.

Se préparer pour l’entretien

Ayez un CV à jour et particulièrement bien travaillé, investissez dans un micro ou un casque de bonne qualité, et si votre ordinateur n’a pas une webcam de bonne qualité, achetez en une. Voyez ceci comme votre première impression et montrez à votre interlocuteur que votre travail se réalisera comme l’entretien, dans de bonnes conditions.

Ayez toujours sous le coude votre téléphone pour pouvoir pallier un problème d’internet en utilisant un partage de connexion.

Vous risquez d’être en compétition avec des candidats ayant des expériences qui collent plus à l’offre que d’ordinaire, donc 2 stratégies s’offrent à vous :

• Vous êtes un candidat qui possède l’ensemble des compétences attendues, mettez en avant l’adéquation de votre profil avec le besoin.
• Sinon, mettez en avant votre autonomie, capacité d’adaptation et curiosité qui vous seront nécessaires pour apprendre puis assurer votre poste.

Souvent, le choix du télétravail n’est pas toujours bien compris. Ayez une raison en tête pour justifier ce choix. Voyages, enfants, projet immobilier, votre client ou employeur appréciera savoir les raisons qui motivent ce choix de vie. En revanche personne ne vous en voudra si vous “changez” de projet un peu plus tard.

Maîtriser son CV

Puisqu’il faut montrer votre aisance concernant vos précédentes expériences, nous vous recommandons d’utiliser notre méthode pour vous préparer à l’entretien. Cette méthode fonctionne bien aussi si vous devez réaliser vos missions dans une autre langue puisqu’elle vous permet de vous assurer que vous maîtrisez bien le vocabulaire nécessaire à bien définir l’ensemble de vos expériences précédentes.

Pour ce faire on vous recommande d’utiliser Xmind pour réaliser des MindMaps équivalentes à votre CV. D’autres logiciels sont disponibles si vous n’aimez pas celui-là.

2 raccourcis à connaître sur Xmind : Entrée pour créer un point de même niveau, Insert pour créer un sous-point

Description de chacune des catégories :

• Éducation : Vos diplômes, certifications, examens…
• Expériences : Vos différentes expériences professionnelles, n’hésitez pas à utiliser des flèches pour vous rappeler des connections logiques entre vos différentes expériences. Il vous faut montrer que vous êtes quelqu’un en qui on peut avoir confiance et qui est réfléchi et organisé.

• Points forts : Vos points forts, ou élément dont vous êtes fiers sur vos dernières expériences
• Intérêt pour le poste : Cette partie change pour chaque offre à laquelle vous postulez, ce que vous espérez apprendre, faire, vivre, apporter…
• Questions : D’éventuelles questions que vous pourrez poser quand lors de l’entretien on vous dira : “Vous avez des questions pour nous ?”
• Vie perso : Vos passions, vos voyages, vos engagements…
• Lexique : Les différents mots clefs que vous avez à chercher en lisant l’offre d’emploi.

Si vous cherchez un emploi qui nécessite de parler plusieurs langues, faites l’exercice dans ces différentes langues pour vous approprier le vocabulaire nécessaire à l’entretien.

Conclusion

La recherche d’emploi est toujours un moment frustrant et difficile à vivre, les refus font souvent partie de cette démarche. Les refus ne doivent pas vous faire remettre en cause automatiquement votre démarche, bien qu’il faille les prendre en compte pour s’améliorer, parfois le refus ne s’explique pas par une contre-performance mais bien par de nombreux autres facteurs. N’hésitez pas à poser des questions pour comprendre les raisons d’un refus.

Parfois les entreprises ont des définitions spécifiques pour des postes qui semblent pourtant connus de tous.

Bonus

Une fois votre emploi trouvé, vérifiez bien que le contrat contient une mention sur le fait que vous réalisez vos tâches à distance et ce de façon régulière et prévue selon ce que vous avez convenu avec votre employeur ou client.